Maakunta- ja sote-uudistuksessa asukkaiden osallisuus on keskiössä.
Osallisuudella tarkoitetaan kuuntelemisen, kuulluksi tulemisen,
tunteiden, kokemusten ja yhteisöön kuulumisen kokonaisuutta.
Osallisuudella vahvistetaan asukkaiden yhteisöllisyyttä ja
vaikutusmahdollisuuksia omaan elämään.
Käynnissä olevan palvelujen kattavan remontin onnistuminen vaatii
Pohjois-Karjalan asukkaiden toiveiden ja pelkojenkin kuuntelua
herkällä korvalla. Meillä uudistuksen valmistelijoilla on oltava
valmius käydä jatkuvaa vuoropuhelua ja reagoida kentältä tulevaan palautteeseen.
Haluamme ottaa pohjoiskarjalaiset kattavasti mukaan jo
valmisteluvaiheessa tulevan maakunnan suunnitteluun ja
päätöksentekoon. Näin varmistamme eri toimijaryhmien äänten kuulumisen
meihin kaikkiin vaikuttavassa uudistuksessa.
Pohjois-Karjalassa on nimetty jo tässä vaiheessa osallisuustyöryhmä
ja maakunnan nuorisovaltuusto. Myöhemmin muodostetaan myös
maakunnallinen vanhusneuvosto ja vammaisneuvosto.
Kun uudistukseen liittyvät lait on hyväksytty eduskunnassa niin
aloitamme kuntakierroksen, jossa jalkaudumme kuntalaisten pariin.
Tapahtumat tarjoavat mahdollisuuden kysyä tulevista maakunnan
palveluista ja uudistuksen valmistelutyöstä sekä antaa palautetta kasvokkain.
Pohjois-Karjalassa maakunnan palvelukseen siirtyy lähes 8 000
työntekijää ja myös heille tullaan järjestämään omat henkilöstötilaisuudet.
Toteutimme äskettäin laajan osallisuuskyselyn maakunnan väelle.
Ajatuksenamme oli kyselyllä selvittää, miten asukkaat haluavat
osallistua ja vaikuttaa Pohjois-Karjalassa ja mitkä asiat heidän
arjessaan tukevat heidän osallisuuttaan ja yhteisöllisyyttään. Tulemme
saamaan vastauksista hyviä suuntaviivoja toiminnallemme jatkossa.
Jokaisen meistä kannattaisi hetkeksi pysähtyä miettimään osallisuutta
omassa työ- tai harrastuselämässä. Miten minä itse voin edesauttaa
osallisuutta ja osallistaa asukkaita mukaan jo suunnitteluvaiheessa?
Miten parhaiten tiedotan ja kerään tietoa? Miten saan käyttäjiä
arvioimaan palveluita?
Eri osallisuuden menetelmiä voitte käydä kurkkaamassa Meijän
maakunnan nettisivuilta. Keinoja ja välineitä löytyy. Osallisuuden
suunnittelun helpottamiseksi on myös kehitetty lautapelimuotoinen
osallisuuspeli. Saat sen lainaan Meijän maakunnasta.
Kesälomien kynnyksellä haluan haastaa koko uuteen Pohjois-Karjalan
maakunta -organisaatioon siirtyvän henkilöstön. Kuinka voimme vastata
maakuntamme asukkaiden osallisuudesta omalta osaltamme? Meitä
pohjoiskarjalaisia on Heinävesi mukaan lukien noin 170 000. Tämä
tarkoittaisi, että jokainen meistä uuden maakunnan työntekijöistä
vastaisi noin 21 henkilön osallisuuden edistämisestä. Ei mahdoton
ajatus, eihän?
Ollaan yhteyksissä ja viedään asioita eteenpäin yhdessä.
(Kirjoitus on julkaistu Sanomalehti Karjaisessa 7.7.2018. Teksti on
osa uudistusta käsittelevää kolumnisarjaa Maakunta uudistuu.)